“新”火相傳，逐夢未來 | 新港之翼特訓營結業(yè)儀式圓滿結束！
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼已是金秋。2024屆“新港之翼”12名小翅膀們已入職近三個月......新港見證著他們在入職培訓和一線實訓中逐漸從青澀走向成熟，企業(yè)文化生根于心，職業(yè)技能不斷提升，學員角色快速轉(zhuǎn)換。
9月26日，新港之翼特訓營結業(yè)儀式順利舉行。新港集團董事長魏孝新，副總裁劉穎、姜婷婷，研究院總監(jiān)閔德秀，刨花板生產(chǎn)線負責人劉曉亮，纖維板生產(chǎn)線負責人劉飛，以及陪伴小翅膀度過寶貴時光的各位師傅們到場參與儀式，共同見證新員工們的成長與收獲。在奏唱國歌、新港之歌后，與會人員通過觀看培訓期間的精彩片段展示，回顧了特訓營期間的難忘時光。每位小翅膀懷揣著對未來的憧憬和對公司的高度認同，毅然決然地選擇了新港，從初見時的陌生到如今的默契無間，從基礎理論的學習到實際操作的熟練掌握，每一步都凝結著汗水與智慧，都展現(xiàn)出他們非凡的毅力與才華，這一切的背后，離不開師傅們的悉心指導與無私奉獻。
小翅膀們依次上臺進行匯報，以PPT的形式展示了自我風采，對入職以來的工作學習成果進行回顧、總結、反思，分享了培訓期間的心路歷程及對未來工作的憧憬，深切表達了對公司領導、師傅的真摯感謝。面對未來他們將滿懷信心，以昂揚的姿態(tài)、飽滿的熱情，開啟他們的職業(yè)生涯。
作為新港精神的引領者、新港人成長道路上的燈塔，新港集團董事長魏孝新親自為新港之翼特訓營成員們頒發(fā)結業(yè)證書，整個過程莊重而溫馨，這是對他們學習成果的肯定，也是對未來的期許。
新港集團副總裁劉穎進行講話，對2024屆12位小翅膀圓滿結業(yè)表示祝賀，同時對整個培訓過程中大家所展現(xiàn)出的自信成長及師傅們的傾囊相授表示肯定與感謝，隨后提出自己的感受與期望。她強調(diào)，小翅膀們要深入了解新港的文化，在工作中做到三個不要：不要撒謊，要做到誠實、實事求是；不要做老“好人”，要堅守底線，堅定原則主見；不要不去感恩。最后祝愿小翅膀們未來成為更好的自己，在新港的舞臺上發(fā)光發(fā)熱。新港集團副總裁姜婷婷結合自身實際經(jīng)歷，從“珍惜、任重道遠、期望”三方面為小翅膀們講述了職場中生動的一課。她鼓勵小翅膀們要珍惜難得的平臺機遇，并作出以下幾點要求：第一要在工作中學習、進步，對得起崗位與工作；第二要堅持把學習作為自己終生的必修課，指出工作是學習，甚至是修行；第三要制定非常明確的學習計劃。最后姜總寄語小翅膀們要努力拼搏，尋找標桿，在追趕標桿中成為標桿，向著從新港這艘大船上的一顆小零件到核心零件，再到成為獨當一面的旗手不斷邁進。新港集團研究院總監(jiān)閔德秀進行講話，對新入職學員提出了殷切期望。要珍惜公司給予的機會與平臺，快速完成從新兵到老兵的轉(zhuǎn)變，在工作過程中只爭朝夕、敢為人先。要堅持三個相信：相信相信的力量，相信感恩的奇跡，相信忠誠的結果；不斷踐行三個超強：超強的學習力，超強的思考力，超強的執(zhí)行力，讓自己成為一名合格的新港鐵軍，通過自己的努力成為新港的故事。儀式進入尾聲，新港集團董事長魏孝新作總結發(fā)言，高度贊揚了小翅膀們匯報環(huán)節(jié)中表現(xiàn)出的青春風采，引經(jīng)據(jù)典帶領新員工深入了解了新港三十一年來的發(fā)展歷史及文化使命，勉勵大家以東北林業(yè)大學李堅院士為榜樣力量。他強調(diào)，新員工應與新港企業(yè)價值觀保持一致，堅持以人為本、永不自滿的理念，尋找標桿、學習標桿，站穩(wěn)走實人生歷程中新階段的第一步；同時常懷感恩之心，珍惜當下，忠誠事業(yè)，協(xié)同作戰(zhàn)，厚植文化底蘊，共筑百年新港。逐夢新港，淬煉成鋼。新港集團始終重視人才隊伍建設，未來將進一步實施人才強企戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，吸引更多優(yōu)秀人才加入新港的大家庭，同時為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間和成長機會。“新港之翼”小翅膀們從這里啟航，志存高遠，腳踏實地，借助新港這個平臺成長、提升、突破，在新的崗位上彰顯使命與擔當，讓青春在逐夢的奮斗中升華，為實現(xiàn)新港“全球木業(yè)科技領軍企業(yè)”的美好愿景貢獻自己的力量。
